De overheid stimuleert het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom zijn er verschillende regelingen waar u en onze cliënten gebruik van kunt maken. Deze leveren vaak aantrekkelijke voordelen op.

Op deze pagina vindt u een overzicht van van de meest belangrijkste regelingen met betrekking tot Wajong en NAH. 

Voor het in dienst nemen van een WIJ-jongere of iemand met ASS hebben wij geen overzicht met voorzieningen opgesteld omdat de mogelijkheden per persoon en per gemeente verschillen. Heeft u vragen, belt u ons dan zodat wij u gericht kunnen informeren.