Ons stappenplan als u al werkt heeft
|
|
Geen enkel traject is hetzelfde. We kunnen u in ons eerste gesprek precies uitleggen hoe dit werkt. Hoe ons maatwerk verder tot stand komt, leest u hier: U heeft werk Als u al een baan heeft, krijgt ons traject vanzelfsprekend een andere vorm. We spreken dan van een traject ‘persoonlijke ondersteuning' waarvoor we UWV om toestemming vragen. De jobcoach komt voor het eerste gesprek meestal op uw werkplek voor een kennismaking met u en eventueel gelijk ook met uw werkgever. De jobcoach verzamelt binnen een paar weken zoveel mogelijk gegevens om een duidelijk beeld te krijgen van de begeleidingspunten en de prioriteiten hierin. Verder zal uw jobcoach een werkplek- en probleemanalyse maken en de punten van begeleiding samen met u vaststellen. Voor de begeleiding op het werk maakt u met uw jobcoach afspraken over de frequentie en de intensiviteit. Uw jobcoach heeft hier contact over met UWV en uw werkgever.
|
|
Bij ROZIJ Werk!
- 1.bent u meteen aan de beurt
- 2.krijgt u uw eigen jobcoach
- 3.komen wij naar u toe
- 4.is uw talent ons vertrekpunt
- 5.staat u er niet alleen voor
- 6.ondersteunen we uw werkgever ook
- 7.kunt u op onze kennis bouwen
Laatste nieuws:
|
Symposium Autisme, van dichtbij bezien |
| De Ambelt, Windesheim OSO en het Steunpunt autisme organiseren op woensdag 20 juni 2012... |
|
 |
|
NVA Congres 5 en 6 oktober |
| Alweer voor de achtste keer!Toen de NVA in 2005 voor het eerst een groot Autismecongres in... |
|
 |